Take Off Day marca novo posicionamento da PRC Empreendimentos para 2026
O encontro definiu diretrizes para o novo ano, integrou as equipes e destacou o crescimento de 63% no quadro de colaboradores, fator decisivo para a realização do evento

O primeiro Take Off Day PRC 2026 marcou oficialmente o início do novo ciclo de trabalho da PRC Empreendimentos, consolidando-se como um momento estratégico de alinhamento, integração e fortalecimento da cultura organizacional. Realizado em Maringá neste mês de janeiro, o evento reuniu 160 colaboradores do escritório PRC, da Galeria Cidade Aruna e os novos profissionais que passaram a integrar a empresa.
Entre os principais marcos do encontro esteve a divulgação do novo conceito da incorporadora, “Design for Welliving”, apresentado como uma evolução do posicionamento institucional diretamente conectado à missão da empresa. O conceito reforça a proposta de criar empreendimentos que vão além da construção física, priorizando a experiência, o bem-estar e a qualidade de vida das pessoas nos ambientes que habitam.

A programação inicial foi dedicada à retrospectiva de 2025, conduzida pelas lideranças de cada área. Diretores, heads e gestores compartilharam resultados, metas alcançadas, processos estruturados, a chegada de novos colaboradores e a formação de novos times, proporcionando uma visão ampla da evolução da empresa ao longo do último ano. Um dos dados destacados foi o crescimento de 63% no quadro de colaboradores, considerado expressivo e determinante para a realização do evento.
“O Take Off Day foi pensado justamente para criar esse espaço de alinhamento. Foi muito importante olhar para o ano que passou, reconhecer as conquistas e entender o quanto evoluímos como empresa. Esse crescimento acelerado nos trouxe a necessidade de comunicar melhor quem somos, para onde vamos e como cada pessoa faz parte dessa construção”, afirmou João Victor Ferreira, diretor de Gente e Gestão da PRC Empreendimentos.

Na sequência, a diretoria apresentou os objetivos estratégicos para 2026, consolidando diretrizes, prioridades e expectativas para o novo ciclo. O encontro também marcou a atualização dos valores e a reformulação da missão da empresa, tornando-os ainda mais alinhados às práticas e à identidade que a PRC vem construindo.
Segundo Ferreira, esse movimento reforça o propósito institucional e prepara a empresa para um novo posicionamento externo. “Internamente, já vivemos o conceito de Welliving. Agora, damos um passo importante para nos posicionarmos também no mercado como uma empresa referência nesse modelo, que eleva a experiência das pessoas nos ambientes que criamos”, destacou o diretor.

No período da tarde, o evento assumiu um caráter mais prático e colaborativo, com dinâmicas de integração e desenvolvimento, conduzidas por uma consultoria especializada. As atividades abordaram temas como comunicação, espírito de equipe e colaboração, estimulando a participação ativa dos colaboradores em desafios coletivos que exigiram escuta, clareza, produtividade e trabalho em conjunto.
“O objetivo foi promover um momento mais leve, mas com aprendizados profundos. Comunicação e trabalho em equipe são pontos que queremos evoluir ainda mais em 2026, e as dinâmicas mostraram, na prática, como cada pessoa contribui para o resultado final”, completou Ferreira.

O Take Off Day também cumpriu um papel simbólico ao integrar e recepcionar novos colaboradores, fortalecendo o sentimento de pertencimento e aproximando equipes de diferentes áreas e unidades. Para a diretoria, o evento atingiu plenamente seus objetivos. “Foi um dia de imersão, de alinhar os ponteiros e seguir na mesma direção. Isso nos dá uma base muito sólida para focar nos objetivos do ano, com todos falando a mesma linguagem”, concluiu João Victor Ferreira.

Mais do que um encontro institucional, o Take Off Day consolidou-se como o start oficial de 2026 na PRC Empreendimentos, reforçando propósito, estratégia e união entre pessoas que constroem, juntas, os próximos capítulos da empresa.






